Management für elementarpädagogische Einrichtungen
Leadership-Programm
Das Aufgabenfeld von Leitern und Leiterinnnen in Kindertagesstätten und Familienzentren ist vielfältig. Der Aufgabenbereich von Verantwortlichen in elementarpädagogischen Einrichtungen gliedert sich sowohl in pädagogische als auch betriebswirtschaftliche Handlungsfelder. Dabei gewinnen betriebswirtschaftliche Aufgabenfelder zunehmend an Bedeutung.
Das Leadershipprogramm wurde für erfahrene und angehende Leiter und Leiterinnen von elementarpädagogischen Einrichtungen entwickelt, um ihnen eine breite Wissensbasis der Betriebswirtschaft zu vermitteln und gleichzeitig spezielle pädagogische Handlungsfelder aufzufrischen und weiterzuentwickeln.
Durch einen ständigen Praxistransfer haben Sie die Möglichkeit das neu erworbene Wissen direkt in der Praxis anzuwenden. Dabei werden Sie von professionellen Coaching-Partnern begleitet.
Sie schließen die Leadership-Ausbildung mit dem Titel: Sozial Manager/ Managerin für elementarpädagogische Einrichtungen ab.
Durch die Ausbildung werden Sie geschult, während Ihrer leitenden Tätigkeit die Ziele und Aufgaben der Einrichtung mit den organisatorischen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Gegebenheiten in Einklang zu bringen. Sie werden Dienstpläne für alle Mitarbeiter der Einrichtungen aufstellen können und die Qualität der Einrichtung und der Organisationsprozesse überprüfen und weiterentwickeln. Ferner werden Sie eingeführt in die Themen Öffentlichkeitsarbeit und Sozialmarketing.
Weitere Ausbildungsschwerpunkte können Sie dem Flyer entnehmen.
Detaillierte Ausbildungsinhalte erhalten Sie im „Modulhandbuch". Dies können Sie direkt bei uns oder der Berufsakademie Emsland anfordern.
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