Zielgruppe

Führungskräfte in elementarpädagogischen Einrichtungen

Ziele

Inhalte:

• Theorie zu Teamphasen
• Einflüße des Teams auf den Alltag
• Methoden zur Konfliktvermeidung und -Lösung
• Führungsmethoden/-Stile
• Mitarbeiterförderung/Mitarbeiterzufriedenheit
• Methodenkompetenz

Inhalte

Die Zusammenarbeit und die Atmosphäre im Team spielen eine wesentliche Rolle für die Qualität der Einrichtung. Der reibungslose Ablauf des Arbeitsalltags hängt neben einer gut strukturierten Organisation zu einem großen Teil von der psycho-sozialen Ebene ab. Dabei spielen Interessen der einzelnen Teammitglieder, Zufriedenheit, Motivation, Kooperation und Konflikte eine große Rolle.
Die Dynamik, die dabei entsteht, wenn unterschiedliche Menschen aufeinander treffen kann zerstörerisch oder produktiv sein.

Sie als Führungskraft sind für Ihre Mitarbeiter UND einen funktionierenden Ablauf in der Einrichtung zugunsten der Kinder verantwortlich.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen Hintergrundwissen zur Teamdynamik und gibt Ihnen Methoden und Werkzeuge an die Hand, um:
- Konflikte im Team zu bereinigen und vermeiden
- Ihre Mitarbeiter am richtigen Platz einzusetzen
- Ihre Mitarbeiter zu einem Team zusammen zu führen
- Ihre Mitarbeiter zu motivieren
- Kooperation und Integration im Team erreichen

und somit die Qualität und Professionalität der Einrichtung steigern.

Methoden

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussion

Voraussetzung

keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

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